{"id":19466,"date":"2025-05-10T17:26:31","date_gmt":"2025-05-10T17:26:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.mergerscorp.com\/humankapital-ein-strategischer-hebel-fuer-den-unternehmenserfolg\/"},"modified":"2026-05-02T17:26:01","modified_gmt":"2026-05-02T17:26:01","slug":"humankapital-ein-strategischer-hebel-fuer-den-unternehmenserfolg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.mergerscorp.com\/de\/humankapital-ein-strategischer-hebel-fuer-den-unternehmenserfolg\/","title":{"rendered":"Humankapital, ein strategischer Hebel f\u00fcr den Unternehmenserfolg"},"content":{"rendered":"<p>Gestern hatte ich die Ehre, eine wichtige Konferenz zum Thema &#8222;Humankapital, ein strategischer Hebel f\u00fcr den Gesch\u00e4ftserfolg&#8220; zu moderieren.<\/p>\n<p>Eine von der Gruppe der Jungindustriellen von Piacenza gef\u00f6rderte Veranstaltung \u00fcber die Unternehmenskultur in Bezug auf die Wertsch\u00e4tzung der Menschen, \u00fcber die F\u00e4higkeit, Talenten und Teamarbeit Raum zu geben, um immer ehrgeizigere Ziele zu erreichen, sowie \u00fcber die Schaffung eines energiegeladenen und synergetischen Arbeitsumfelds, in dem man arbeiten kann. Wir sprachen auch \u00fcber die Bedeutung der Sicherheit am Arbeitsplatz, die ebenfalls eine S\u00e4ule der Unternehmenskultur ist und ein immer aktuelleres Thema darstellt, da noch viele Schritte zur Verbesserung unternommen werden m\u00fcssen. <\/p>\n<p>Dank meines Freundes <a class=\"LmfeiLKoocWbXCNApouwKExPrfRknwNE \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAABe6YgcBwuOT32zFBCEmU_EeXh56oR6mjt0\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">Ariedo Braida<\/a> haben wir eine perfekte Parallele zwischen Wirtschaft und Sport gefunden, zwei Welten, die sich \u00e4hnlicher sind, als Sie vielleicht denken,<br \/>\nehemaligen DS des <a class=\"LmfeiLKoocWbXCNApouwKExPrfRknwNE \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ac-milan\/\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">AC Mailand<\/a> und des <a class=\"LmfeiLKoocWbXCNApouwKExPrfRknwNE \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/fc-barcelona\/\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">FC Barcelona<\/a> mit der Erfahrung von <a class=\"LmfeiLKoocWbXCNApouwKExPrfRknwNE \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAAkXDnMBjCuD-4kFPXOLaC35HY0QSl7Ny9Y\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">Marco Sala<\/a> von der <a class=\"LmfeiLKoocWbXCNApouwKExPrfRknwNE \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAEfEiWYBte3NAGDaVpTFuFzMlV3GgahGPok\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">RCI Group<\/a> und <a class=\"LmfeiLKoocWbXCNApouwKExPrfRknwNE \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAAOUUuEBc18sTtagRbOBrX2q2UUmylOnlOQ\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">Davide Scotti<\/a>, dem Leiter der Abteilung H&amp;S Culture, Human Performance and Training bei <a class=\"LmfeiLKoocWbXCNApouwKExPrfRknwNE \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/saipem\/\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">Saipem<\/a> SpA.<br \/>\nEin besonderer Dank geht an den Partner und Sponsor der Veranstaltung <a class=\"LmfeiLKoocWbXCNApouwKExPrfRknwNE \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/rci-group-servizi\/\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">RCI Group<\/a>, Confindustria Piacenza &#8211; <a class=\"LmfeiLKoocWbXCNApouwKExPrfRknwNE \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/search\/results\/all\/?keywords=%23gruppogiovaniindustriali&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED\" data-test-app-aware-link=\"\"><span aria-hidden=\"true\"> hashtag#GruppoGiovaniIndustriali<\/span><\/a> (Pres. <a class=\"LmfeiLKoocWbXCNApouwKExPrfRknwNE \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAB3X1gcBgn-PcJqGxfhVQ5zs01oXmyNza0k\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">Greta Gatti<\/a>) und <a class=\"LmfeiLKoocWbXCNApouwKExPrfRknwNE \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/opes-italia\/\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">Opes Italia<\/a> &#8211; Comitato di Piacenza<a class=\"LmfeiLKoocWbXCNApouwKExPrfRknwNE \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAAZJpfQBE1ggZCSg8HcUUU2QJksZAOdMqi4\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">(Francesco Guareschi<\/a> und <a class=\"LmfeiLKoocWbXCNApouwKExPrfRknwNE \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAABKX8vEBoBDHsntWdaZcmQmXDmCSTI-nF0U\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">PIETRO RANCATI<\/a>), Autoren dieser Veranstaltung. <\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-18929 aligncenter\" src=\"https:\/\/blog.mergerscorp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1746705220209.jpeg\" alt=\"\" width=\"480\" height=\"614\" srcset=\"https:\/\/blog.mergerscorp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1746705220209.jpeg 480w, https:\/\/blog.mergerscorp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1746705220209-235x300.jpeg 235w, https:\/\/blog.mergerscorp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1746705220209-150x192.jpeg 150w, https:\/\/blog.mergerscorp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/1746705220209-300x384.jpeg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 100vw, 480px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gestern hatte ich die Ehre, eine wichtige Konferenz zum Thema &#8222;Humankapital, ein strategischer Hebel f\u00fcr den Gesch\u00e4ftserfolg&#8220; zu moderieren. 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