Когда вы подаете заявление о приеме на работу, то пытаетесь продать себя различным работодателям. Это ничем не отличается от попытки продать услугу потенциальным клиентам. Разница лишь в том, что работодатели — это потенциальные клиенты, а вы — работник, предлагающий им трудовые услуги.
Вы должны спросить себя: «Почему работодатель может захотеть нанять меня? Какой опыт, образование и навыки я могу предложить?». Работодатели очень заинтересованы в том, чтобы нанимать кандидатов, обладающих необходимыми навыками и опытом. Формальное образование, например, диплом колледжа, играет не такую большую роль, как вы думаете, потому что это не гарантирует, что у вас есть навыки и опыт для выполнения работы.
Поэтому вы должны представить убедительные аргументы, почему работодатель должен нанять именно вас. Если вы сможете показать себя более ценным кандидатом, чем ваши конкуренты, у вас будет больше шансов получить любую работу, которую вы хотите.
Ниже перечислены основные способы продать себя и получить желаемую работу.
1) Относитесь к себе как к компании или бренду
Думайте о себе как о компании, которая в прошлом сделала много замечательных вещей. Во время собеседования с потенциальными работодателями рассказывайте о своих прошлых достижениях и о том, как эти достижения принесли пользу другим людям и компаниям.
Ведите себя так, как будто вы хотите продать компанию потенциальным работодателям. Но вместо того, чтобы продавать реальную компанию, вы продаете себя и все свои знания и умственные способности, которые вы принесли с собой.
Другими словами, вам нужно создать свой бренд таким образом, чтобы работодатели признали ваши достижения и захотели взять вас на работу.
2) Будьте искренними и заинтересованными
Очень многие кандидаты на работу во время собеседования ведут себя как роботы. Они дают прямые ответы на вопросы, не добавляя ничего ценного. Интервьюеры хотят видеть кандидатов, которые не ограничиваются только ответами на вопросы, а рассказывают истории и задают дополнительные вопросы. Будет полезно, если вы проявите искренний интерес к работе, которую вы хотите получить.
Если вы будете вести себя искренне и с энтузиазмом относиться к вакансии, работодатели охотнее примут вас на работу. Им не нужен человек, который ищет работу только для того, чтобы получить зарплату. Им нужен человек, который будет мотивирован принести больше пользы компании.
3) Изучите компанию
Еще одна распространенная ошибка, которую допускают соискатели, заключается в том, что они не изучают компанию заранее. Вы можете произвести впечатление на интервьюеров, продемонстрировав, что вы уже знакомы с информацией о компании и ее культуре. Затем вы можете рассказать им, как вы сможете вписаться в эту культуру и привнести в нее дополнительную ценность.
Возможно, вы подаете резюме в несколько разных компаний, поэтому вам будет сложно узнать все о каждой из них. Но вам нужно беспокоиться только о тех компаниях, которые действительно хотят провести с вами собеседование.
Как только вам перезвонят и назначат собеседование, зайдите в Интернет и узнайте как можно больше информации об этой компании. Это подготовит вас к увлекательной беседе с интервьюером о компании, что произведет на него большое впечатление.
4) Сохраняйте позитивное отношение к своему прошлому
Во время собеседования очень важно сохранять позитивный настрой. Если вы скажете что-нибудь негативное о своих предыдущих работодателях, это будет мгновенным тревожным сигналом, который не позволит вам получить работу. Очень важно сохранять оптимизм и позитивное отношение ко всему, что вы делали в прошлом.
Например, если интервьюер спросит вас что-то вроде: «Почему вы ушли с последнего места работы?», постарайтесь придать этому позитивный смысл. Вы можете сказать, что вам пришлось переехать на новое место или что вас сократили из-за сокращения штата. Это будет логичное объяснение, которое остается позитивным и реалистичным, но при этом не содержит негатива.
5) Будьте просты и подробны в своем резюме
Поскольку работодателям приходится просматривать десятки резюме, лучше составить одностраничное резюме, в котором подробно описаны ваши прошлые достижения. Перечислите все учебные заведения, которые вы посещали, а также степени и сертификаты, которые вы получили в них. Если в этих учебных заведениях у вас был впечатляющий средний балл, вы можете указать и его.
Что касается вашей трудовой биографии, выделите названия компаний, в которых вы работали ранее, и перечислите обязанности, которые вы выполняли в каждой из них. Обязательно укажите навыки, необходимые для каждой должности. Это даст вашему нынешнему потенциальному работодателю лучшее представление о том, какие навыки вы можете привнести в их организацию.
6) Самосовершенствоваться и учиться новому
Всегда есть возможность для самосовершенствования. Рынок труда очень конкурентный, поэтому вам нужно постараться произвести впечатление на потенциальных работодателей.
Например, если вы обнаружили, что вам не хватает квалификации для конкретной работы, которую вы хотите получить, сделайте все возможное, чтобы получить эту квалификацию. Это может означать продолжение учебы для получения сертификата или соответствующей лицензии.
Возможно, потенциальный работодатель хочет, чтобы вы имели определенное количество лет опыта в конкретной области, прежде чем нанять вас на желаемую работу. В таком случае не нужно бояться устроиться на другую работу, которая даст вам этот опыт.
7) Практикуйтесь в прохождении собеседования
Опыт помогает достичь совершенства. Прежде чем идти на собеседование, подготовьтесь к нему, приняв участие в практическом интервью с другом, членом семьи или тренером. В Интернете можно найти множество фриланс-коучей, которые помогут вам подготовиться к реальному собеседованию. Они дадут вам советы и подскажут, что нужно улучшить в вашем стиле прохождения собеседования.
Коуч должен задавать все стандартные вопросы, которые вы ожидаете услышать от реального интервьюера. Чем больше у вас будет практики в ответах на эти вопросы, тем больше уверенности вы приобретете к моменту реального собеседования. Уверенность в себе — это ключ к обретению расположения любого человека, будь то работодатель или партнер.
https://nationaljobs.washingtonpost.com/article-details/634/top-ways-to-sell-yourself-and-get-the-job-you-want/
- 10 лучших фильмов для финансистов - 30 апреля, 2024
- Понимание финансирования приобретения — долг или собственный капитал? - 30 апреля, 2024
- Процесс слияния и поглощения с продающей стороны - 30 апреля, 2024
