Quando você se candidata a empregos, é uma tentativa de se vender para vários empregadores. Não é diferente de tentar vender um serviço a clientes potenciais. A única diferença é que os empregadores são os clientes potenciais e você é o funcionário que lhes oferece um serviço de mão de obra.
Você deve se perguntar: “Por que um empregador iria querer me contratar? Que experiência, formação e habilidades devo trazer para a mesa?” Os empregadores são muito inflexíveis na contratação de candidatos que tenham as habilidades e a experiência certas. Uma educação formal, como um diploma universitário, não importa tanto quanto você imagina, porque não significa que você tenha o conhecimento necessário para vender uma empresa a potenciais empregadores. Mas em vez de vender uma empresa real, você está vendendo a si mesmo e a todo o conhecimento e ativos mentais que traz consigo.
Em outras palavras, você precisa se promover de uma forma que faça com que os empregadores reconheçam suas realizações e tenham vontade de querer contratá-lo.
2) Seja autêntico e entusiasmado
Muitos candidatos a emprego agem como robôs durante entrevistas de emprego. Eles darão respostas diretas às perguntas sem agregar mais nada de valor. Os entrevistadores querem candidatos que vão além de apenas responder perguntas, contando histórias e fazendo suas próprias perguntas. Ajudará se você demonstrar um interesse genuíno no trabalho que deseja.
Se você agir de forma autêntica e entusiasmada com o cargo, os empregadores estarão mais dispostos a contratá-lo. Eles não querem alguém que esteja apenas procurando emprego para receber um salário. Eles querem uma pessoa que esteja motivada para agregar mais valor à empresa.
3) Pesquise a empresa
Outro erro comum que os candidatos cometem é não pesquisar previamente a empresa. Você pode impressionar os entrevistadores demonstrando que já conhece os antecedentes e a cultura da empresa. Então você pode dizer a eles como você se encaixará nessa cultura e agregará mais valor a ela.
Você pode estar se candidatando a várias empresas diferentes, por isso pode ser um desafio aprender tudo sobre cada empresa. Mas você só precisa se preocupar com as empresas que realmente desejam entrevistá-lo.
Assim que receber um retorno de chamada para agendar uma entrevista, acesse a internet e obtenha o máximo de informações que puder sobre aquela empresa. Isso irá prepará-lo para ter uma conversa envolvente com o entrevistador sobre a empresa, o que irá impressioná-lo muito.
4) Mantenha-se positivo em relação ao seu passado
Manter-se positivo é essencial durante uma entrevista de emprego. Se você disser algo negativo sobre seus empregadores anteriores, será um sinal de alerta instantâneo para desqualificá-lo para conseguir o emprego. É crucial permanecer otimista e positivo em relação a tudo o que você fez no passado.
Por exemplo, se o entrevistador lhe perguntar algo como “Por que você deixou seu último emprego?”, tente dar um toque positivo a isso. Você poderia dizer que teve que se mudar para um novo local ou foi demitido por causa de um downsizing. Esta seria uma explicação lógica que permanece positiva e realista sem ser negativa.
5) Mantenha seu currículo simples e detalhado
Como os empregadores precisam examinar dezenas de currículos, é melhor criar um currículo de uma página totalmente detalhado sobre suas realizações anteriores. Liste todas as escolas que você frequentou, bem como os diplomas e certificações que recebeu delas. Se você tivesse um GPA impressionante nessas escolas, também poderia colocá-lo lá. Habilidades e experiência para fazer o trabalho.
Portanto, você deve apresentar um argumento forte sobre por que um empregador deveria contratá-lo. Se você conseguir parecer um candidato a emprego mais valioso do que a concorrência, terá mais chances de conseguir o emprego que deseja.
Abaixo estão as principais maneiras de se vender e conseguir o emprego que deseja.
1) Trate-se como uma empresa ou marca
Pense em você como uma empresa que fez muitas coisas boas no passado. Durante a entrevista com potenciais empregadores, fale sobre suas realizações anteriores e como essas realizações beneficiaram outras pessoas e empresas.
A
Quanto ao seu histórico profissional, destaque os nomes das empresas em que trabalhou anteriormente e liste as funções que desempenhou em cada uma delas. Certifique-se de que as habilidades exigidas para cada cargo também sejam mencionadas. Isso dará ao seu potencial empregador atual uma ideia melhor de quais habilidades você poderia trazer para a organização dele.
6) Melhore-se e aprenda coisas novas
Sempre há espaço para você fazer melhorias em si mesmo. O mercado de trabalho é muito competitivo, então você precisa se esforçar para impressionar potenciais empregadores.
Por exemplo, se você achar que não possui qualificações específicas para um determinado trabalho que deseja ter, faça o possível para obter essas qualificações. Isso pode significar voltar à escola para obter a licença ou certificação necessária para o trabalho.
Talvez um potencial empregador queira que você tenha um certo número de anos de experiência em uma determinada área antes de contratá-lo para o trabalho que deseja. Nesse caso, você não tenha medo de aceitar um emprego diferente que lhe proporcione essa experiência.
7) Pratique a entrevista
A prática leva à perfeição. Antes de ir para qualquer entrevista de emprego, prepare-se participando de uma entrevista prática com um amigo, familiar ou entrevistador. Você pode encontrar muitos treinadores freelancers online que podem ajudar a prepará-lo para uma entrevista real. Eles lhe darão dicas e informarão quais áreas do seu estilo de entrevista precisam ser melhoradas.
O entrevistador simulado deve fazer todas as perguntas padrão que você esperaria que o entrevistador real fizesse. Quanto mais prática você tiver em responder a essas perguntas, mais confiança terá no momento da entrevista propriamente dita. A confiança é a chave para conquistar qualquer pessoa, seja empregador ou parceiro.
https://nationaljobs.washingtonpost.com/article-details/634/top-ways-to-sell-yourself-and-get-the-job-you-want/
- A Enertre SRL vendeu 15 MW de usina fotovoltaica para a GHIGGIA - janeiro 20, 2025
- Entendendo a diferença entre fundos de hedge e private equity - janeiro 20, 2025
- O balanço patrimonial dos clubes de futebol - janeiro 17, 2025
