Wie bei allen anderen Aufgaben und Jobs gibt es Fähigkeiten, die Voraussetzung für den Erfolg im Geschäftsfeld sind. Im Idealfall haben Unternehmensgründer eine höhere Risikobereitschaft als diejenigen, die kein Unternehmen gründen, und sind zudem hervorragend darin, innovative und kreative Ideen zu entwickeln. Um Ideen umzusetzen und ein Geschäftsimperium aufzubauen, sind jedoch andere Fähigkeiten erforderlich. Wir analysieren einige der Fähigkeiten, die man braucht, um in der heutigen dynamischen und wettbewerbsintensiven Welt ein erfolgreicher Geschäftsmann zu sein.
Talentidentifizierung und -management
Alle Geschäftsleute benötigen ein vielfältiges Team, um ihre Ideen umzusetzen. Es ist die Aufgabe des Geschäftsinhabers/Gründers, die ersten Mitarbeiter für das Unternehmen zu identifizieren und zu rekrutieren. Daher ist es wichtig, ein Gespür für Talente zu haben und zu verstehen, wie man mit diesen Talenten umgehen sollte, um positive Ergebnisse zu erzielen. Die falschen Leute einzustellen oder sie für falsche Positionen zu rekrutieren, ist schädlich für Ihren Erfolg.
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Ganz gleich, wie gut eine Idee ist: Ohne angemessene Kommunikation verfügen Mitarbeiter und andere Stakeholder nicht über die richtigen Informationen, um sie erfolgreich umzusetzen. Unternehmer sollten daher lernen, zeitnah, prägnant und präzise zu kommunizieren. Alle Geschäftsleute müssen sich kontinuierlich darum bemühen, ihre schriftlichen, verbalen und nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
Führungskompetenz
Der Unternehmer muss das eingestellte Team inspirieren und befähigen, seine Ideen erfolgreich umzusetzen. Während die Führung dieser Menschen kurzfristig funktionieren kann, müssen Unternehmer, die langfristig erfolgreich sind, über gute Führungsqualitäten verfügen. Führung bedeutet, dass der Unternehmer weiß, wie er Arbeit delegiert, wann er einen bestimmten Gedankengang oder eine bestimmte Art der Geschäftsabwicklung aufgibt, wann er Mitarbeiter einstellt oder entlassen, wann er Dienstleistungen auslagert usw.
Lernbereitschaft
Auch wenn Sie in Ihrer Nische oder Karriere ein Experte sind, ist das Geschäft ein ganz anderes Spiel. Ein Geschäftsmann hat eine steile Lernkurve. Wenn Sie sich für das Fachgebiet interessieren, ist es daher ratsam, aufgeschlossen zu sein und einen unstillbaren Lernhunger zu haben. Da wir in einer sich ständig verändernden Welt leben, hilft die Lernbereitschaft Unternehmern dabei, sich zwangsläufig auf unterschiedliche Veränderungen einzustellen und erhöht so langfristig ihre Erfolgsaussichten.
Geduld und Ausdauer
Unternehmen durchlaufen verschiedene Phasen und Jahreszeiten. Manche sind gut, manche großartig, während andere extrem anspruchsvoll sind. In schwierigen Zeiten werden die Mitarbeiter zum Eigentümer aufschauen, um Rat und Inspiration zu erhalten. Mut, Geduld und Ausdauer sind in schwierigen Zeiten daher eine Notwendigkeit. Für den Gründer ist es jedoch auch gut, wenn er über das Wissen verfügt, zu erkennen, wann Beharrlichkeit die beste Maßnahme ist und wann das Unternehmen sich auf etwas anderes konzentrieren sollte, um zu verhindern, dass die Unternehmensressourcen vergeblich erschöpft werden.
Zeiteinteilung
Ein Unternehmer hat an einem Tag viel zu erreichen. Wenn Entscheidungen nicht rechtzeitig getroffen werden oder Aufgaben nicht rechtzeitig erledigt werden, kann der Geschäftsfortschritt ins Stocken geraten. Ein gutes Zeitmanagement ist daher unabhängig von der Unternehmensgröße Voraussetzung für den Geschäftserfolg. Ein detaillierter Tagesplan, der verschiedene Aufgaben, die dafür vorgesehene Zeit und alle Fristen einbezieht, ist hierfür ein wesentliches Hilfsmittel. Ein Teil des richtigen Zeitmanagements besteht darin, zu lernen, Arbeit bei Bedarf zu delegieren.
Soziale Fähigkeiten
Die Interaktion mit anderen Geschäftsleuten, Fachleuten, Kunden und anderen Interessengruppen ist für jeden Unternehmer eine Notwendigkeit. Diese Interaktionen sind für den Aufbau dauerhafter Beziehungen sowie für den Austausch von Ideen und Wissen, die den Geschäftsbetrieb verbessern könnten, von entscheidender Bedeutung. Soziale Fähigkeiten sind bei der Forschung und der Perfektionierung von Geschäftsabläufen im Laufe der Zeit von entscheidender Bedeutung und jeder Einzelne muss danach streben, sie weiterzuentwickeln.
Fähigkeit, mit Geld und anderen Ressourcen umzugehen
Menschen verfolgen aus unterschiedlichen Gründen ein Geschäft, und Geldverdienen steht dabei ganz oben auf der Liste. Für den finanziellen Wohlstand muss ein Geschäftsmann dem Geld- und Ressourcenmanagement Priorität einräumen. Dies ist besonders wichtig, da Unternehmen Phasen durchlaufen, in denen sie Überschüsse und Defizite verzeichnen. Bei einem Überschuss sollten Sie alle Ressourcen sorgfältig nutzen und bei Defiziten zusätzliche Ressourcen sparen, um den Geschäftsbedarf zu decken. Der Unternehmer muss in Zeiten des Überschusses einen übertriebenen Einsatz von Geld und Ressourcen vermeiden, um unnötige Belastungen in der Zukunft zu vermeiden.
Fähigkeiten perfektionieren
Auch wenn Sie möglicherweise über einige dieser Fähigkeiten verfügen, müssen Sie sich auch bemühen, die Fähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern, über die Sie derzeit möglicherweise nicht verfügen. Dies kann durch die Teilnahme an verschiedenen Arten von Schulungen, Workshops und Diskussionsgruppen, die Teilnahme an Online-Kursen, das Lesen verschiedener Arten von Büchern und Artikeln sowie durch Mentoring und Coaching erreicht werden. Ein Unternehmer sollte jeden Tag etwas Neues lernen und danach streben, es an seine Mitarbeiter weiterzugeben. Dies sind die wichtigsten Fähigkeiten, die man braucht, um ein erfolgreicher Geschäftsmann zu sein.
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